SUMMIT IT Consult GmbH / HR Zeit

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Kurzbeschreibung des Anbieters

SUMMIT ist eines der führenden HR Beratungshäuser in Deutschland. Unser Name steht für einfache, leicht verständliche und leistungsstarke Produkte. Wir bieten Ihnen Lösungen für alle Aufgaben der Personalwirtschaft.

Downloads des Anbieters

SUMMIT_Broschuere_-_HR_Loesungen.pdf

Unternehmensprofil

SUMMIT Gruppe

Die SUMMIT ist ein ganzheitlicher Lösungsanbieter für das gesamte Personalwesen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen decken die Bereiche:

• Entgeltabrechnung
• Personalkostenplanung
• Personalmanagement
• Bewerbermanagement
• Personalzeitwirtschaft

sowohl als Outsourcing, als auch als Inhouse- Lösung ab.

Jahrelange Erfahrung, kompetente und prozesserfahrene Mitarbeiter und unser ausgereiftes Know-how in allen Belangen des Personal- und Rechnungswesens zeichnen unser Team aus. Viele namhafte Unternehmen, aus den verschiedensten Bereichen und Wirtschaftszweigen, setzen unsere Lösung seit Jahren erfolgreich ein.

Produkte & Services

Die SUMMIT Gruppe

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Das sind wir:

Die SUMMIT ist ein mittelständisches Unternehmen, das auf über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Rechnungswesen zurückgreifen kann.

Kompetente und prozesserfahrene Mitarbeiter und unser ausgereiftes Know-how in allen Belangen des Personal- und Rechnungswesens zeichnen unser Team aus. Zudem sorgt die gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern dafür, dass sowohl Erfahrung als auch neue Ideen in unsere Arbeit miteinfließen.

Alle Firmen der Summit Gruppe sind inhabergeführt, sie unterliegen keinerlei Druck durch Aktionäre und alle Entscheidungen werden ausschließlich zum Wohle der Kunden und der Firma getroffen.

Was tun wir?

Wir liefern unseren Kunden eine für sie maßgeschneiderte Lösung aus einer Hand – von der Projektierung über die Umsetzung bis hin zum Support.

Diese bieten wir unseren Kunden in den Bereichen,

sowohl als Outsourcing- als auch als Inhouse- Lösung an.

Vor allem die individuellen Anforderungen unserer Kunden setzen wir nach Ihren Wünschen und Anforderungen um. Dies gewährleistet Ihnen das Maximum an Flexibilität, Usability und Sicherheit für Lösung.

Wie arbeiten wir?

• Wir sind ein Team von Spezialisten, das Sie, als unseren Kunden, in jedem Bereich mit hoher Kompetenz unterstützt. Durch dieses Mitarbeiterprofil und die überschaubare Größe unseres Unternehmens ist es uns möglich:
  • Flexibel und unbürokratisch auf verschiedene Situationen zu reagieren
  • Entscheidungen auf kurzem Wege abzustimmen und umzusetzen
  • Immer in Abstimmung mit dem Kunden zu arbeiten
  • Lösungsorientiert zu arbeiten und auch die Kosten nicht aus den Augen zu verlieren
    
    
• Das Herzstück der SUMMIT ist unser Kundenservice, der
  • Nicht nur „nine to five“ zur Verfügung steht
  • Feste Ansprechpartner garantiert
  • Auf Wunsch auch vor Ort zur Verfügung steht
    
    
• Durch einen für jeden Kunden individuellen Projektplan wird ein hohes Maß an Sicherheit, Struktur und Transparenz für beide Seiten gewährleistet.
  
  
• Wir bringen das nötige Maß an Kreativität in die Zusammenarbeit ein, um dem Kunden seine individuelle Lösung bereitstellen zu können.

 

Dafür stehen wir:

• Teamorientiertheit
• Verlässlichkeit
• Offene Kommunikation
• Fairness
• Vertrauen
• Sicherheit
• Kontinuität
• Kostenbewusstsein

Gründungsjahr des Unternehmens:

• 2001

Anzahl der Mitarbeiter:

	Deutschland	Österreich	Schweiz / Liechtenstein	Europa (Gesamt)	Weltweit (Gesamt)
Insgesamt	60	---	---	60	---

Hauptsitz des Unternehmens:

• Deutschland

Standorte des Unternehmen:

• Deutschland

Kurzbeschreibung des Produktes

Die gestiegenen Anforderungen der Mitarbeiter an individuelle Arbeitszeiten und die immer komplexer werdenden Arbeitszeitregelungen erfordern eine flexible und individuell parametrierbare Personalzeitwirtschaftslösung.

Downloads zum Produkt

SUMMIT_Broschuere_-_HR_Loesungen.pdf

Produkt-Beschreibung

Die gestiegenen Anforderungen der Mitarbeiter an individuelle Arbeitszeiten und die immer komplexer werdenden Arbeitszeitregelungen erfordern eine flexible und individuell parametrierbare Personalzeitwirtschaftslösung.

Hierbei ist es wichtig, den gesamten Personalwirtschaftlichen Prozesse zu analysieren, die Abläufe zu definieren und gegebenenfalls durch spezielle Softwaremodule wie Employee Self Service (ESS), Workflow Management (WFM) und Personaleinsatzplanung (PEP), etc. zu unterstützen.

Der modulare Aufbau der Personalzeitwirtschaftslösung ermöglicht es uns, ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Lösungspaket zur Verfügung zu stellen.
Dies garantiert Ihnen maximale Flexibilität für Ihr Workforce-Management.

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Highlights HR Zeit:

• Abbildung aller Tarifverträge und vieler Betriebsvereinbarungen
• Beliebig viele Zeitmodelle und Zeitplanungsvarianten ( fixe und gleitende Arbeitszeiten, Schichtmodelle, etc.)
• Automatische Schichterkennung
• Abbildung aller Personalzeitwirtschaftlichen Prozesse
• Zeiterfassung auch über mobile Endgeräte
• Stempelungen und Informationen direkt im Webbrowser inkl. Genehmigung
• Hohe Datensicherheit durch ausgefeiltes Berechtigungs- und Benutzerkonzept
• Revisionsfähigkeit Geringer Bearbeitungsaufwand durch hochgradige Automatisierung
• Schnittstellen zu weiteren gängigen Abrechnungspaketen
• Komfortabler Menügenerator
• Verschiedene Zeitkonten bis hin zur Jahresarbeitszeit
• Überstunden- und Zuschlagsberechnung auf unterschiedlichsten Ebenen (Tag, Woche, Periode, etc.)
• Automatische Kostenstellenzuordnung
• Sofortige Verarbeitung der erfassten Daten Integriertes Reporting mit beliebiger Auswertungstiefe
• Terminalunterstützung unterschiedlichster Hersteller (Kaba, Datafox, etc.)

Rolle als Anbieter der Software

• Softwarehersteller
• Lizenznehmer/Vertriebspartner (VAR: Value Added Reseller)