rexx systems GmbH / rexx HR

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Kurzbeschreibung des Anbieters

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software. Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

Unternehmensprofil

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.

 

Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter  – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

Ganzheitliche Lösungen

rexx systems versteht sich als ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der Beratung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Viele unserer Kunden vertrauen auf unser "Cloud" Angebot, bei dem die rexx Software für Sie in unserem hochsicheren Rechenzentrum betrieben wird.  Aber natürlich unterstützen wir auch den klassischen Inhouse-Betrieb (sog. "on premise") auf ihren eigenen Servern.

Kooperationspartner

International

In der Schweiz und Österreich bieten eigene rexx Niederlassungen qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch lokale Büros mit erfahrenen Sales Managern und Consultants für die Projektbetreuung. Seit 2020 verfolgt rexx systems seine weitere Internationalisierung mit der Niederlassung rexx nordic in Schweden. In anderen Ländern begleiten Teams mit internationaler Erfahrung die Kunden. Die Kundenbetreuung erfolgt dabei wahlweise in Englisch, Deutsch, Konzernsprache oder in der jeweiligen lokalen Sprache.

 

Preise & Konditionen

Auf Anfrage

Produkte & Services

Talent Management

Mitarbeitergespräche

Zielvereinbarung

360°-Feedback

Seminarmanagement & Training

Skillmanagement

Nachfolgeplanung

Onboarding

 

Human Resources

Stellenplan

Urlaubsmanagement

Zeiterfassung

Digitale Personalakte

Enterprise Social Network

Mitarbeiterportal & Selfservices

Personal Diagnostic

Mitarbeiterausstattung / Fuhrpark

 

E-Recruiting Software

Bewerbermanagement

Jobportal

Online Asesment

 

Ganzheitliche Lösungen

rexx systems versteht sich als ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der Beratung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Viele unserer Kunden vertrauen auf unser "Cloud" Angebot, bei dem die rexx Software für Sie in unserem hochsicheren Rechenzentrum betrieben wird.  Aber natürlich unterstützen wir auch den klassischen Inhouse-Betrieb (sog. "on premise") auf ihren eigenen Servern.

 

 

 

Gründungsjahr des Unternehmens:

• 2000

Anzahl der Mitarbeiter:

	Deutschland	Österreich	Schweiz / Liechtenstein	Europa (Gesamt)	Weltweit (Gesamt)
Insgesamt	240	10	10	260	260

Hauptsitz des Unternehmens:

• Deutschland

Standorte des Unternehmen:

• Deutschland
• Österreich
• Schweiz

Kurzbeschreibung des Produktes

rexx HR 5 ist die führende Software, um das Personalmanagement und das nachgelagerte Talent Management zu optimieren.

Produkt-Beschreibung

HR Software von rexx systems bietet alles, was Sie für eine erfolgreiche und moderne Personalarbeit benötigen. Von der Personalverwaltung über Talent Management und  Zeitwirtschaft bis hin zum Veranstaltungsmanagement und 360°-Feedback bekommen Sie alles aus einer Hand – so beschleunigen Sie alle Prozesse rund um Ihr Personalmanagement. rexx HR 5 ist die führende Software, um das Personalmanagement und das nachgelagerte Talent Management zu optimieren.

Überlassen Sie rexx Personalmanagement die zeitraubenden Routineaufgaben. Die Software unterstützt Personalarbeits- Prozesse bei Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Betreuung, Organisation und Reporting.

Schlanke Prozesse für moderne Personalarbeit

HR Software von rexx systems bietet Ihnen optimierte Prozesse und Arbeitsabläufe, z. B. beim Antragsmanagement: Mitarbeiter erstellen Anträge auf Stammdatenänderungen, Seminare, Materialanforderungen, Urlaub oder Stellenbesetzungen eigenständig und transparent im Self-Service-Portal. Diese Daten können mit einem Klick in die digitale Personalakte übernommen werden.

Talent Management - Talente identifizieren, fördern und langfristig binden

Mit der modularen Software rexx Talent Management stellen Sie sicher, dass sich Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wohlfühlen und gezielt gefördert werden.

rexx Mitarbeitergespräche ermöglicht es Ihnen, Personalentwicklungsmaßnahme effizient vorzubereiten, zu managen, zu analysieren und zu dokumentieren. Erfassen Sie Termine, an die Sie das System automatisch erinnert. Lassen Sie vorab Fragebögen zu Selbst- und Fremdbewertung ausfüllen und werten Sie diese in übersichtlichen Diagrammen aus.

Mit dem Modul rexx Performance Management können Sie punktgenaue Leistungs- und Entwicklungsziele für Ihre Mitarbeiter definieren und analysieren. Verbinden Sie in Kombination mit dem Modul rexx Skills die Leistungsbeurteilung mit dem Kompetenzmanagement und steuern Sie gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

rexx Nachfolgeplanung  - behalten Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick

Mit rexx Nachfolgeplanung ermitteln Sie über ein intuitives Interface Schlüsselstellen – also Positionen, die von großer Bedeutung für die Organisation sind und für die gegebenenfalls eine schnelle Nachbesetzung aus den eigenen Reihen sichergestellt sein muss. Unsere Software analysiert dafür Hinweise auf erhöhte Austrittsrisiken wie das Ende der Besetzung durch Austritt oder Ruhestand oder Fehlbesetzungen. Mit diesen Informationen können Sie rechtzeitig in die Laufbahnplanung geeigneter Talente eingreifen und diese auf die frei werdende Position vorbereiten.

Erstellen Sie flexibel Talentpools für die verschiedenen Laufbahnstufen eines Talents und unterstützen es in seiner Karriereplanung. Mit dem konkreten und formalisierten Aufzeigen von möglichen Karrierepfaden und Laufbahnen erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung Ihrer Talente und fördern sie mit maßgeschneiderten Trainingsmaßnahmen,  Assessments oder Projektaufgaben.

 

360° Feedback

Selbsteinschätzung, Einschätzung durch den Vorgesetzten und Einschätzung des Teams – durch die Übereinanderlegung des Feedbacks aus verschiedenen Quellen: mit rexx 360° Feedback erhalten Sie eine wesentlich objektivere Beurteilung eines Mitarbeiters. Mit informativen Diagrammen generieren Sie einen schnellen Überblick über Abweichungen und Übereinstimmungen. Die Auswertung dieser verschiedenen Beurteilungen ist bei der Durchführung einer 360°-Befragung normalerweise sehr aufwendig. Doch mit rexx 360°-Feedback geschieht dies auf Knopfdruck. Die Daten werden Ihnen in übersichtlichen Tabellen und Diagrammen zur Verfügung gestellt. Der Feedbacknehmer erhält eine multidimensionale Perspektive der eigenen Leistung. Der Abgleich der Selbst- mit der Fremdeinschätzung bildet das Fundament für die Weiterentwicklung eines Mitarbeiters.

Alles aus einer Hand: Kombinieren Sie rexx Personalmanagement Software mit Bewerbermanagement & E-Recruiting Lösungen von rexx systems.

Bezeichnung des derzeit ausgelieferten Releases:

• 5.0

Erstinstallation (Jahr):

• 2000

Rolle als Anbieter der Software

• Softwarehersteller