VRG HR GmbH / PROVIA HR

Kurzbeschreibung des Anbieters

Personalverwaltung abgeben. Freiräume schaffen.

Downloads des Anbieters

Unternehmensbroschüre_VRG_HR.pdf

Unternehmensprofil

VRG HR ist einer der führenden Anbieter in Deutschland für die Bereiche Personalabrechnung und -verwaltung. Mit herausragendem Service und moderner Informationstechnologie unterstützen wir Unternehmen dabei, kostengünstig und professionell zu arbeiten.

 

Dabei haben wir uns in über vier Jahrzehnten ein großes Potenzial an Erfahrung und Know-how aufgebaut. Unser Leistungsspektrum deckt alle Abläufe der Personalwirtschaft ab. Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft zählen ebenso dazu wie Reisekostenabrechnung, Bewerbermanagement, betriebliche Altersversorgung oder digitale Personalakte.

 

Consulting und Managementberatung sowie die Mitarbeiterschulung runden das Angebot ab. Egal ob es um Inhouse-Systeme für HR, den IT-Betrieb über unser Rechenzentrum oder die komplette Auslagerung von Geschäftsprozessen geht - wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen. Durch ein breites und tiefes Produktportfolio sind wir in der Lage, Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen zu betreuen. Dabei agieren wir als kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die HR-Abteilung und das Controlling.

Kooperationspartner

• Unternehmen Aareon AG
• NOWIS - Nordwest Informationssysteme GmbH & Co. KG
• MICOS-Mikro Computer Systeme GmbH

Produkte & Services

Abrechnungssysteme

• SAP HR - integrierte Komplettlösung für die Personalwirtschaft
• PROVIA HR - kostengünstig und zukunftssicher - die Marke der VRG HR
• PAISY - Lohn- und Gehaltsabrechnung auf den Punkt gebracht

Branchenlösungen

• Abrechnung WfbM
• Baulohn
• Wohnungswirtschaft 
• Öffentlicher Dienst

Servicevarianten

• VRG HR Inhouse
• ASP (Teilsserivce)
• BPO (Fullserive)

Consulting

Betriebliche Altersversorgung und Pensionsabrechnung

E-Recruiting

Digitale Personalakte

DMS und Archivierung

Zeiterfassung und Zeitwirtschaft

Schulungen / Workshops

Gründungsjahr des Unternehmens:

• 2005

Anzahl der Mitarbeiter:

	Deutschland	Österreich	Schweiz / Liechtenstein	Europa (Gesamt)	Weltweit (Gesamt)
Insgesamt	330	---	---	330	330

Hauptsitz des Unternehmens:

• Deutschland

Standorte des Unternehmen:

• Deutschland

Kurzbeschreibung des Produktes

Erschwinglich, modular, zukunftssicher – PROVIA HR, die Marke der VRG HR

Downloads zum Produkt

VRG_HR_Produktflyer_Provia.pdf

Produkt-Beschreibung

Mittelständischen Unternehmen, die eine erschwingliche Software für ihre komplexen HR-Prozesse suchen, bietet VRG HR die richtige Lösung: PROVIA HR. Unsere Eigenentwicklung für die Personalwirtschaft wird seit über 15 Jahren von Firmen aller Branchen und aller Tarife eingesetzt.

 

PROVIA HR steht in jeder Hinsicht für völlige Flexibilität. Sie können die Software im Inhouse-Betrieb, als webbasierte Online-Variante oder über ein Outsourcing-Modell Ihrer Wahl nutzen.

 

Dank des modularen Aufbaus lässt sich Ihre Lösung jederzeit um neue Funktionen für das Personalmanagement erweitern. Selbstverständlich stehen zahlreiche Schnittstellen zu anderen Programmen zur Verfügung. Ein komfortables Reporting sorgt für Transparenz und unterstützt Sie mit entscheidungsrelevanten Informationen bei der Steuerung des Personalbereichs. In jedem Fall steht Ihnen eine Lösung zur Verfügung, die zukunftssicher, kostengünstig, netzwerk- und webfähig, datensicher und einfach zu erlernen ist.

 

Die Zusatzmodule von PROVIA HR

 

Elektronische Personalakte:

Löst Papierdokumente ab und führt Sie zu einer neuen Effizienz im Umgang

mit Personalakten.

 

Mitarbeiterportal:

Elektronische Übermittlung der Gehalts- und Reisekostenabrechnung sowie

der Urlaubsanträge an Mitarbeiter. Plattformunabhängig und datensicher einsetzbar.

Kurze Einführungszeiten und das Entfallen von Druck, Kuvertierung,

Versand entlasten Sie nachhaltig.

 

Bewerberverwaltung:

Bewerbungen professionell und zielgerichtet inkl. entsprechender Korrespondenz

bearbeiten. Integrierte Nutzung auf einer gemeinsamen Datenbank

in PROVIA HR.

 

Aus- und Weiterbildung:

Unterstützt Sie durch Beurteilungs- und Anreizsysteme effizient bei Mitarbeiterentwicklung

und Weiterbildung.

 

Stellenverwaltung und Personalkostenhochrechnung:

Personalkostenplanung und -analyse zuverlässig umsetzen.

Bezeichnung des derzeit ausgelieferten Releases:

• PROVIA K 2.8

Erstinstallation (Jahr):

• 1996

Rolle als Anbieter der Software

• Softwarehersteller