SP_Data GmbH & Co. KG / Software für die Personalwirtschaft

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Kurzbeschreibung des Anbieters

Software für Ihr Personal: SP_Data steht für professionelle HR-Software und Dienstleistungen sowie für fundiertes Know-how rund um Human Resources Management. Informieren Sie sich über Personallösungen, die mit Herz und Verstand entwickelt wurden.

Downloads des Anbieters

Produktbroschuere.pdf

Unternehmensprofil

Seit mehr als drei Jahrzehnten zählt SP_Data zu den führenden Softwarehäusern für Human Ressources Management in Deutschland. Wir unterstützen Anwender:innen aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen mit innovativen Softwarelösungen in jeder Phase des Personalmanagements:

• Personalabrechnung
• Personalzeitwirtschaft
• Mitarbeiterportal
• SaaS in der SP_Data Cloud
• Payroll-Outsourcing
• Bewerbermanagement
• Personalmanagement
• Talentmanagement
• Bildungsmanagement

Unsere Software ist als Standardsoftware konzipiert, die je nach Anforderungen individuell mit verschiedenen Modulen angepasst werden kann. Die Softwarelösungen können einzeln genutzt, als Komplettlösung installiert oder in eine vorhandene Softwarearchitektur eingefügt werden. SP_Data Software zeichnet sich durch intelligente Workflows und eine hohe Dynamik aus. 

Profitieren Sie von der optimalen Integrationsfähigkeit. Zukunftsweisende Softwaretechnologien und die permanente Weiterentwicklung sichern Ihre Investition langfristig ab.

Das macht SP_Data besonders

Unser kompetenter Support, persönliche Ansprechpartner:innen im Key Account Service sowie Seminare und die Beratung sind Teil unseres Portfolios. Sie arbeiten bei uns mit engagierten Mitarbeitern:innen zusammen – online oder bei Ihnen vor Ort. Die Fähigkeiten und Talente der Mitarbeiter:innen sind unser größtes Potenzial. Freiräume für eigene Initiativen und Ideen motivieren die Mitarbeiter:innen zu Höchstleistungen. Das schätzen unsere Kunden besonders.

 

Kooperationspartner

Gemeinsam stark

Durch unser vernetztes Arbeiten nutzen wir Synergien – je nach fachlicher und technischer Ausrichtung des jeweiligen Partners. So können wir mit unserem Partnernetzwerk optimal auf Ihre Bedürfnisse reagieren. Sehen Sie sich gerne auf unserer Website um: Kompetenzpartner

Preise & Konditionen

Fragen zu Konditionen und Preisen richten Sie gerne an unser SP_Data Team. Wir beraten Sie  individuell.

• Personalabrechnung
• Personalzeitwirtschaft
• Bewerber- und Personalverwaltung

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: vertrieb@spdata.de

Produkte & Services

Mehr zu unseren Produkten und Services:

• Lösungen
• Services

 

Gründungsjahr des Unternehmens:

• 1988

Anzahl der Mitarbeiter:

	Deutschland	Österreich	Schweiz / Liechtenstein	Europa (Gesamt)	Weltweit (Gesamt)
Insgesamt	90	---	---	---	---

Hauptsitz des Unternehmens:

• Deutschland

Standorte des Unternehmen:

• Deutschland

Kurzbeschreibung des Produktes

Software für Ihr Personalmanagement. Starten Sie in eine digitale Zukunft – mit der passenden Personalsoftware

Produkt-Beschreibung

Mit Blick auf den Markt unterscheidet sich SP_Data insbesondere durch den Nutzen einer durchgehenden Einheitsoberfläche auf einer Einheitsdatenbank (Schnittstellenfreiheit, kein Umdenken zwischen den Applikationen erforderlich) bei gleichzeitig tiefer Integrationsfähigkeit - hier liegt unsere besondere Stärke!

 

SP_Data PA

ist die innovative und flexible Softwarelösung für die professionelle Personalabrechnung. Einsetzbar als Standalone-Lösung oder auf gemeinsamer Datenbasis mit der SP_Data PZ.

SP_Data PA setzt auf eine offene, flexible Systemarchitektur mit einer perfekten Integration in Ihre vorhandene Softwareumgebung. So sind Sie auch für zukünftige Herausforderungen optimal gerüstet.

SP_Data PA wurde mit modernsten Werkzeugen objektorientiert entwickelt und basiert auf leistungsfähigen SQL-Datenbanken. Über Hochgeschwindigkeitstreiber unterstützt die Lösung Client/Server die SQL-Datenbanken des Marktführer Microsoft (weitere Datenbanken auf Anfrage).

Die umfassende Funktionalität und Flexibilität des Basisprogramms machen die SP_Data PA bereits zu einer der leistungsfähigsten Lösungen für Personalabrechnung. Durch den modularen Aufbau ist sie für Unternehmen jeder Branche und Größe geeignet, vom Einzelarbeitsplatz bis zur hoch skalierbaren standortübergreifenden Lösung über Terminalserver oder Internet.

Funktionsumfang:

• KUG Kurzarbeitergeld  
• Perfidia (Steuer- & SV-Meldungen, statistisches Landesamt)    
• Elektronische Personalakte
• SP_Data Archiv (bedingt Elektronische Personalakte)  
• Archiv-Schnittstelle (Easy oder SER; bedingt Elektronische Personalakte; weitere auf Anfrage)
• Dok-Import (Werkzeug für den Massenimport von Dokumenten/Dateien je Mitarbeiter & Mandant)
• Bescheinigungswesen
• Ressourcenverwaltung (Verwaltung von Sachmitteln, Qualifikationen uvm.)       
• Zusatzdaten (Erstellen von frei definierbaren Feldern in der Oberfläche der SP_Data Lösung)
• Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
• Zahlstellenmeldeverfahren (ZMV)
• Entgeltersatzleistungen (EEL)
• Analyse Cockpit
• Abfragegenerator Mitarbeiterdaten (erstellen & exportieren zur Weiterverarbeitung)        
• Abfragegenerator Finanzbuchhaltungsdaten (Erstellen & exportieren)    
• Berichtsmanager (Eigene Berichte erstellen & integrieren)         
• Prozessprotokollierung
• Buchungsstapel (MS Excel-artige, frei konfigurierbare Schnellerfassung & Importfunktionalität)
• Stapelverarbeitung (Prozessauslagerung)
• Rehadat-Elan Schnittstelle (elektr. Schwerbehindertenmeldung)
• Statistik - Verdienststrukturerhebung (VSE, VSS)         
• HOGA - Schnittstellenmanagement
• bAV-Modul - betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversorgungskassen (ZVK)         
• Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Land / Kommune (TvÖD / TVL)
• Heuerabrechnung (Seefahrt)
• Altersteilzeitabrechnung (ATZ)  
• Agenturabrechnung (Künstler- /Theaterabrechnung)
• Projektkosten  
• Dienstleistermodul (Mitarbeiterabrechnung auf monatlicher Basis)
• SP_Data Mitarbeiterportal (SP_Data MAP: Web-Modul/Employee-Self-Service)
• Multi-Datenbankmodus
• Microsoft SQL Datenbank

 

SP_Data HR

Die Kombination aus Berechtigungssteuerung, softwareseitiger Anbindungen an die unterschiedlichsten Systeme oder Workflow- und Formularmanager bilden die funktionellen Grundlagen des vollständig browserbasierten SP_Data HR. Von der Anbindung an das Web, über Schnittstellen zur SP_Data Personalabrechnung bis hin zur Steuerung der Auswertungen erhalten Sie eine kraftvolle und stabile Basis, mit einsatzorientierten Modulen, über die Sie und Ihr Bedarf bestimmen.

Die funktionale Basis:

• Menü- und Berechtigungssteuerung

           - Sichtrechte für Personalentwickler, Führungskräfte, Mitarbeiter,...

           - Stellvertretungsregelungen

           - Authentifizierung

           - Single Sign on

• Benutzerverwaltung
• Workflow-Manager
• Formular-Manager/Textbausteine
• Feedbackbögen
• Organisationsstrukturen
• Stellenbeschreibungen
• allgemeine Einstellungen (Hilfstabellen)

Die technologische Basis

SP_Data HR besticht nicht nur durch Funktionalität, sondern auch durch eine äußerst durchdachte Softwarearchitektur. Somit haben Sie sämtliche Freiheiten hinsichtlich der Wahl Ihrer Plattform. So ist SP_Data HR nahezu auf allen Betriebssystemen und Servern einsetzbar. Durch den mehrschichtigen Aufbau von SP_Data HR wird ein Höchstmaß an Flexibilität und Skalierbarkeit erzielt. SP_Data HR unterstützt das Datenbanksystem Microsoft® SQL Server sorgt auch in diesem Punkt für absolute Unabhängigkeit sowie eine sichere Kommunikation zwischen den Systemen.

Plattform zur Personalgewinnung

• Stellenausschreibung
• JobBörse/eRecruiting
• Bewerberverwaltung
• Bewerberauswahl
• uvm.

Plattform für Personalmanagement

• Personalverwaltung
• Sachmittelverwaltung
• Digitale Personalakte
• Skillmanagement
• Organisationsmanagement
• uvm.

Plattform zur Personalentwicklung

• Mitarbeitergespräche
• Kompetenzmanagement
• Bildungsmanagement
• eLearning/Blended Learning
• uvm.

Plattform als Personalportal

• Service Center
• Manager Self Service
• Employee Self Service
• Auswertungen
• uvm.

Plattform als Ergänzung

• SP_Data Personalabrechung
• SP_Data Personalzeitwirtschaft

 

 

 

SP_Data PZ

ist die effiziente Lösung zur Personalzeiterfassung, Zutrittskontrolle, und Projektzeiterfassung. Einsetzbar als Standalone-Lösung oder auf gemeinsamer Datenbasis mit der SP_Data PA/PM.

Zeit ist der wertvollste Rohstoff Ihres Unternehmens. Gleich in welcher Branche Sie tätig sind, effizientes Zeitmanagement macht Ihr Unternehmen leistungsfähiger. SP_Data PZ bietet intelligente Zeiterfassung und Zeitabrechnung für mittlere und größere Unternehmen.

 

Die besonderen Vorteile von SP_Data PZ:

• optimaler Bedienkomfort durch moderne Mehrfenstertechnik
• offenes Datenbankdesign mit anpassbaren Import- und Export-Schnittstellen
• freie Gestaltbarkeit sämtlicher Auswertungen und Listen
• voll integrierbar mit einer Projektzeiterfassung
• SP_Data PZ stellt sicher, dass Fehlzeiten nicht unbemerkt bleiben
• automatischer Abgleich der Mitarbeiterdaten mit SP_Data PA/PM  (keine Schnittstelle erforderlich)

 

Die Erfassung der Arbeitszeit kann durch Hardware (Erfassungsterminals (fest/mobil), Telefon) oder Software (Bildschirmbuchung, Importe, Direkteingabe) erfolgen. SP_Data PZ bewertet die erfasste Arbeitszeit anhand differenzierter Zeitmodelle, bucht sie auf Lohnarten und Zeitkonten und übergibt diese an Ihre Personalabrechnungssoftware. Die Zuordnung der Arbeitszeiten auf Lohnarten wie z.B. Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeits- oder Überstundenzuschläge erfolgt automatisch. Zeitkonten für Gleitzeit, Flexi-Zeiten und Urlaub werden von SP_Data PZ geführt.

 

Funktionsumfang:

• SP_Data Mitarbeiterportal (SP_Data MAP: Web-Modul/Employee-Self-Service)
• Bildschirmbuchung - Buchung von Kommt und Geht am Bildschirm, Projektzeiterfassung möglich
• Axxium - Buchungen über ein Telefon tätigen
• Softpanel - Anzeige des Anwesenheitsstatus am Bildschirm (Anwesenheitstableau)
• XML-Terminal (je zu importierendem Schema)
• Schnittstelle Personalabrechnung (bei SP_Data Personalabrechnung inkl.)
• Schnittstelle Warenwirtschaft (gem. Beschreibung ASCII Terminal)
• Prozessprotokollierung
• Zeitkontenschnellerfassung
• Zutrittskontrolle
• Projektzeiterfassung
• Multi-Datenbankmodus
• Microsoft SQL Datenbank

Hardware:

SP_Data setzt auf führende Hardwarehersteller Deutschlands: Informieren Sie sich gerne über Datafox: http://www.datafox.eu/personalzeiterfassung.html

 

SP_Data MAP

Mitarbeiterportal/webbasierte Lösung für den effizienten Employee Self Service auf Basis der SP_Data PA / PM / PZ

(Anwesenheitstatus, Archiv-Anbindung, Bildschirmbuchung, Kalender, Beantragung von Fehlzeiten (z.B. Urlauben) inkl. Vertreterregelungen uvm.).

 

 

Bezeichnung des derzeit ausgelieferten Releases:

• SP_Data PA, HR, PZ, PE, MP, OM, RK

Erstinstallation (Jahr):

• 1988

Rolle als Anbieter der Software

• Softwarehersteller
• Zertifizierter Systemintegrator (ISV: Independent Software Vendor)