innovis GmbH / NAPA3 Entgeltabrechnung

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Kurzbeschreibung des Anbieters

zuhören. beraten. umsetzen.

Unternehmensprofil

Nicht nur für mittelständische Unternehmen gilt: Softwarelösungen müssen auf die individuellen Bedürfnisse angepasst sein. Aber Individualität darf nicht zu Lasten der Zukunftsfähigkeit gehen.

Um die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen, aber gleichzeitig auch von der rasanten Entwicklung bewährter Standardsoftware zu profitieren, gehen wir einen konsequenten Weg:

Mit Microsoft und den Dynamics Lösungen setzen wir auf modernste international erfolgreiche Technologien. Mit unseren zertifizierten Vorgehensmodellen und Entwicklungsrichtlinien schaffen wir standardkonforme Anpassungen, die Individualität dort zulässt, wo sie wirtschaftlich bleibt.

Verfügbarkeit, Aktualität und Flexibilität sind beim Einsatz von Unternehmenssoftware kritische Faktoren. Wir sorgen dafür, dass Sie bei der Anwendung Ihrer Lösungen nie allein gelassen werden. Wir begleiten Sie über den gesamten Lebenszyklus – angefangen bei der Auswahl und Implementierung, über die Einrichtung und Schulung bis hin zur langfristigen Betreuung Ihrer Mitarbeiter bei der Nutzung der Software.

Die kritischen Erfolgsfaktoren von Softwareprojekten sind uns bestens bekannt. Vor der Lieferung, Einführung und Betreuung von ERP- und CRM-Lösungen erfolgt bei M&P daher immer die Klärung der Geschäftsprozesse und der Organisation. Wenn die Ziele und Anforderungen definiert sind, sorgt unser nach ISO 9001 zertifizierte Projektvorgehen für eine sichere Durchführung im Rahmen des Zeit- und Kostenplans.

Die zukunftssicheren und flexiblen Microsoft Standard-Lösungen Dynamics NAV und CRM nutzen wir zur Realisierung von maßgeschneiderten Lösungen. Kunden aus dem Dienstleistungsbereich profitieren dabei besonders von der langjährigen Branchenkenntnis und den vorhandenen Lösungen.

Unsere erfahrenen Berater verfügen über das technische und betriebswirtschaftliche Wissen und die methodische Kompetenz zur erfolgreichen Realisierung komplexer IT-Vorhaben.

Kooperationspartner

Tochterunternehmen:

M&P Business Solutions, Leipzig

M&P Business Solutions, Lüdinghausen

M&P Business Solutions, Wien

haveldata GmbH, Leipzig  

BEGIS mbH, Düsseldorf

 

Kooperationspartner: 

ACS solutions Gmbh, Leipzig 

Microsoft Deutschland GmbH, Unterschleißheim 

 

Gründungsjahr des Unternehmens:

• 1999

Anzahl der Mitarbeiter:

	Deutschland	Österreich	Schweiz / Liechtenstein	Europa (Gesamt)	Weltweit (Gesamt)
Insgesamt	63	5	---	68	68

Hauptsitz des Unternehmens:

• Deutschland

Standorte des Unternehmen:

• Deutschland
• Österreich

Kurzbeschreibung des Produktes

NAPA3 Personalwirtschaft - Ob Stamm- oder Lohndaten, Rückrechnungen, Meldungen – die Kombination aus Leistungsstärke und einfacher Nutzerführung macht NAPA3 zu einer sehr effizienten Software Lösung in Ihrem Unternehmen.

Produkt-Beschreibung

Kaum ein Unternehmensbereich ist größeren Anforderungen ausgesetzt als die Personalwirtschaft. Der schnelle Wandel von gesetzlichen Grundlagen und die individuellen Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Unternehmen machen eine hochflexible Gestaltung einer modernen Personalwirtschaftssoftware unverzichtbar. Deshalb haben wir NAPA3 so offen wie möglich konzipiert. Auf die Flexibilität der Funktionalitäten haben wir besonderen Wert gelegt. Ob Stamm- oder Lohndaten, Rückrechnungen, Meldungen – die Kombination aus Leistungsstärke und einfacher Nutzerführung macht NAPA3 zu einer sehr effizienten Software Lösung in Ihrem Unternehmen.

Vorteile von A bis Z

- Ausstattungsverwaltung (Sachmittel)
- Auswertungen für die SV-Analyse, Personalstatistik, Urlaubsstatistik
- Berichtgenerator für Abrechnungs- und Stammdaten
- einfach und effektiv
- Bruttolohnermittlung
- von Flächentarif bis zur individuellen Betriebsvereinbarung
- Datenupdate für gesetzliche Werte
- von Bemessungsrenzen bis zu Parametern für die Ausgleichsabgabe
- Elektronische Personalakte
- übersichtlich und komplett
- Fehlzeitenerfassung und Auswertung
- klar und deutlich
- Hochentwickelte Datenbereitstellung für Finanzbuchhaltung (u. a.  
  monatliche Rückstellungen) und Kostenrechnung (u. a . variable Kostenverteilung)
- Integrierte Schnittstellen für den elektronischen Datenaustausch
- Lohnarten für Anwender können durch vordefinierte Lohnartenvorlagen einfach eingerichtet
  werden
- Mehrfachabrechnung von Mitarbeitern innerhalb eines Monats
- Mitarbeiterportal auf Basis von Microsoft SharePoint
- Personalentwicklung
- Pfändungs- und Darlehnsmanagement
- Profilbewertung/Profi labgleichsbewertung
- Qualifikationsverwaltung (Skill)
- Rückwirkende sowie zukünftige Stamm- und Bewegungsdatenkorrektur
- Stammdatenpflege
- natürlich mandantenübergreifend
- Urlaubsverwaltung
- Vollintegriertes elektronisches Meldewesen
- Workflow-orientierte Lohnabrechnung
- Zeit- und Wertkontenverwaltung
- Zugriffschutz auf Datensatzebene

Bezeichnung des derzeit ausgelieferten Releases:

• NAPA3.11.02.01

Erstinstallation (Jahr):

• 2002

Rolle als Anbieter der Software

• Softwarehersteller
• Zertifizierter Systemintegrator (ISV: Independent Software Vendor)